Bygge folk- bygge virksomheter- bygge samfunn
Hva har vi lært?
10.00 – 10.10
Jon Rune Nygård, daglig leder Symbio Consult AS
Velkommen
10.10 – 10.30
Rigmor Brøste, Fylkesmann I M&R
“Det du gir fokus gir du styrke !”
For noen bare et uttrykk, for meg ble det en magisk opplevelse den dagen jeg skjønte at det faktisk stemmer. Det inneholder en kraft som jeg aldri hadde turt å tenke før jeg opplevde denne magiske dagen. Hva skjedde ? Det gleder jeg meg til å fortelle dere mer om.
10.30 – 10.50 –
Tarjei Vassbotn, VP Disruptive Technology (tidligere Global Leader Google IoT )
“Google: 120.000 innovative og autonome ansatte. Hvordan får de det til?”
Hvordan fungerer samarbeid og ledelse i en av verdens mest kjente organisasjoner.
10.50 – 11.05
Pause
11.05 – 11.25
Thor Ødegård, daglig leder Optimas Organisasjonspsykologene AS
“Irrasjonalitetens logikk”
Følelser og logikk lagres forskjellig i vår hjerne. Hvordan forstå og håndtere følelser på en konstruktiv måte i en arbeidshverdag.
11.25 – 11.45
Programmet oppdateres senere
11.45 – 12.05
Espen Remme, regiondirektør NHO
“Kultur og ledelse i kunnskapsorganisasjoner”
12.05 – 12.35
Lunsj
12.30 – 12.50
Programmet oppdateres senere
12.50 – 13.10
Tommy Walaunet, CEO Island Offshore
“Ledelse og lederutvikling basert på Island Offshores verdier”
13.10 – 13.30
Kine Norheim, daglig leder NextDigital
“NextDigital: samarbeid er den nye konkurransekraften“
13.30 – 13.40
Pause
13.40 – 14.05
Programmet oppdateres senere
14.05 – 14.30
Marte Fannestøp, førsteamanuensis ved NTNU
“Ledelse mellom prosedyre og praksis”
Det blir sagt at den sikreste måten å sabotere en arbeidsoppgave på er å gjøre akkurat det arbeidsbeskrivelsen sier du skal gjøre. Ledelse handler om skjønn, og en god leder må kunne lede det uunngåelige mellomrommet mellom arbeidsbeskrivelse og det som trengs for å gjøre en oppgave. Denne presentasjonen vil reflektere rundt hva dette betyr for deg som leder.
14.30 – 14.45
Linda Nygård, daglig leder Spesialistbedriften AS
“Å skape forretning av en samfunnsutfordring – sosialt entreprenørskap”
Spesialistbedriften startet med mål om å tilby arbeidsplasser for personer med Asperger syndrom. I dag gjør bedriften akkurat dette, men også mye mer. Dette er historien om hvordan det har vært mulig å skape forretning ut av en samfunnsutfordring.
14.45 – 15.00
Pause
15.25 – 15.45
Edith Rian, CEO Rösslyng GmbH, Bonn i Tyskland
“Vi må være før vi kan gjøre”
I dagens komplekse og kompetitive verden er det avgjørende at ledere evner å skape bærekraftige arbeidsplasser hvor utviklingen av mennesker og veksten av virksomheten går hånd i hånd.
15.45-16.00